当前位置:主页 > 28365365最新网址 >
SK海力士在韩国的员工很生气,因为他们只为年终
来源:365bet在线娱乐城 作者:365bet比分网 发布时间:2019-02-18 阅读次数:80
据“韩国时报”,1月30日下午,北京时间,SK海力士的生产人员,驳回了政府提供的最高奖项,以获得更多的,走在了前列站最近。
1月23日,芯片制造商的第二大韩国,在公司2018年年度最佳性能的光,该公司表示,它已经提供了17倍,绩效奖金给员工。每月基本工资,有史以来最高的奖金。
但是周一,当生产人员协会开会时,他们拒绝了工会领导和公司经理之间达成的工资协议草案。
在工会行使否决权之后,与生产人员工会的工资谈判又回到了原点。
计划于本月或下月初开始的绩效奖金将被推迟。
SK海力士拥有两个大型工会。另一个人是由白领组成的。
由于白领工会少于生产工会,因此没有集体谈判的权利。
一位不愿透露姓名的首尔员工表示,SK海力士工会不应抱怨而不是抱怨,周二表示。“当三星决定在5个月末给予该员工基本奖金时,许多其他公司的员工”感到非常不平衡。
但现在,SK海力士员工获得的奖金比三星多,但他们还不满意。
从这个意义上说,SK海力士官员表示,奖金金额将由政府决定,而不是工资谈判的问题。谈判只意味着基本工资的增加和雇员的利益。
但据行业利益相关者称,成员往往不满意,并且在2018年公司的年销售额达到了约20的新纪录。
8万亿韩元(约合186亿美元),销售额高达40元。
40000亿韩元,但更新的纪录为连续第二年的奖金今年年底几乎是一样的16倍基本工资的前一年。
这些投诉显然会影响工资谈判提案的投票结果。
SK海力士官员表示,“该公司将继续努力与工会达成友好协议。”
与此同时,该公司决定向定于周三举行的白领工作者支付绩效奖金。
白领工会在声明中表示:“行政人员和工厂员工对此类绩效奖金不满意。
然后他要求公司员工在与工厂员工协会达成最终协议后支付奖金。